Pokračovat do košíku
Zákaznická podpora:+420 541 245 321info@unb.cz
    Měna
    CZK
    Jazyk
    Čeština
    Domů / INFORMACE / Naplňování principu sociálního podnikání

    Naplňování principu sociálního podnikání

    Společnost vykonává svou podnikatelskou činnost jako sociální podnik naplněním těchto principů sociálního podnikání:


    Název principu
    Rozpoznávací znak
    Společensky
    prospěšný cíl
    podnik má společensky prospěšný cíl spočívající v zaměstnávání a sociálním začleňování osob znevýhodněných na trhu práce, který je formulován v zakládacích dokumentech
    Sociální
    prospěch

    podíl osob ze znevýhodněných skupin tvoří více než 30 % zaměstnanců 

    podnik poskytuje integrační podporu zaměstnancům ze skupin znevýhodněných osob  

    zaměstnanci a/nebo členové jsou pravidelně a systematicky informováni o chodu podniku, výsledcích hospodaření a naplňování společensky prospěšných cílů; zaměstnanci a/nebo členové jsou zapojení do rozhodování o směrování podniku 
    Ekonomický
    prospěch

    alespoň 51 % případného zisku je reinvestováno do rozvoje sociálního podniku a/nebo naplňování jeho deklarovaných společensky prospěšných cílů 

    manažerské řízení podniku je nezávislé na externím zřizovateli či vlastníkovi


    tržby z prodeje výrobků a/nebo služeb a/nebo zboží tvoří alespoň 30 % z celkových výnosů podniku
    Environmentální
    prospěch
    podnik má formulované zásady environmentálně šetrného podnikání (např. podle principů cirkulární ekonomiky), výroby, spotřeby a provozu podnikatelské činnosti a zároveň tyto zásady naplňuje v praxi
    Místní
    prospěch

    podnik se ve své činnosti orientuje na lokální potřeby


    podnik přednostně využívá místní zdroje:

     a) zaměstnává místní obyvatele,
     b) nakupuje od místních dodavatelů

    podnik komunikuje a spolupracuje s místními aktéry